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candidats

Full-time RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Madame, Monsieur,
Vous trouverez ci-après ma candidature à un poste de

CHARGEE DE RESSOURCES HUMAINES
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES


Adjoint au DRH de 2 sites en Industrie, j’y exerçais des fonctions relatives à la paie, à la gestion administrative du personnel, puis de supervision par le développement de l’entreprise et de formations d’assistantes paie/RH (CEGID en paie et HOROQUARTZ en gestion des temps). Véritable support technique sur la mise en place des obligations légales et conventionnelles, et interlocutrice directe auprès des salariés sur toutes les questions liées à la paie, mutuelle, prévoyance, …

J’avais également la responsabilité de la formation (création du plan de formation, recherche, mise en place, interlocuteur OPCA et organismes de financement…), le recrutement, analyse, suivi et optimisation des documents relatifs aux données sociales, l’accompagnement des managers dans la mise en place des projets RH, …

Expériences
2004-2017 : NORPAPER AVOT VALLEE –
Multi sites : Blendecques 170 salariés – Nantes 65 salariés :
Fabrication de Papier pour ondulé à partir de papiers recyclés

 Adjoint Direction Ressources Humaines 4 ans

 Responsable Paie et Administration Personnel 5 ans

 Assistante de Direction 4 ans


Je suis disponible, préavis déjà effectué.

Dans l’attente de vous rencontrer pour toute opportunité présente ou future, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de mes salutations distinguées.


Méliza DELZENNE.



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Publiée à 11-12-2017
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