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candidats
Chargée des Ressources Humaines, 4 ans d'expérience
Joana DA SILVA
746 chemin de PĂ©piole
83140 Six Fours Les Plages
28 ans
permis B
TĂ©l : 06 10 09 75 29
joanads@hotmail.fr
Compétences
- Préparation du plan de formation, mise en place et suivi des formations internes et externes.
- Recrutements: définition des postes, sourcing, entretiens et intégration de nouveaux salariés
- Gestion administrative du personnel (contrats, DUE, plannings, congés, arrêt maladie, visite médicale, retraite, avancement, discipline…).
- Gestion des paies : saisies des éléments variables de paie, interface avec la comptabilité, vérification avant diffusion des bulletins.
- Suivi des diverses déclarations.
- Mise en place et actualisation des supports de suivi: tableaux de bord de l’activité Ressources Humaines, notes de service ou d’information, formulaires, bilan.
- Élaboration et mise en place de procédures opérationnelles.
- Conseil et support auprès des managers opérationnels dans l'application des processus RH.
- Relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel).
- Accompagnement personnalisé de candidats au reclassement professionnel.
- Animation de réunion et d’ateliers de groupe (20 personnes).
- Maîtrise du droit du travail.
- Spécialisée en management interculturel.
Expérience professionnelle
Nov. – Déc 2011 : Gestionnaire paie et administration du personnel Clinique La Casamance, Aubagne
Juin 2010 à Juillet 2011 : Chargée des Ressources Humaines Société d’Aménagement et de Gestion de Polynésie, Tahiti
Janvier- Avril 2010 : Responsable Ressources Humaines Hilton Moorea Lagoon Resort & Spa, Moorea
Oct.-Déc. 2009 : Commerciale Bulle de com’ et Pacific Business communication et marketing, Tahiti
Sept 2007 – Avril 2009: Consultante RH Altédia cabinet de Conseil en Management spécialisé en Ressources Humaines (Ollioules, 83) Mars -Sept 2007 : Chargée de Recrutement Manpower BTP (Toulon, 83)
Juin-Octobre 2006 : Assistante Recrutement stage Adecco (Le Puy en Velay 43)
Avril-mai 2006 : Assistante formation et communication interne stage VALEO (Ste Florine 43)
Mars-juillet 2005 : Assistante Ressources Humaines stage Manpower BTP (83)
Formation
2006 : Master 2 (DESS) Gestion des Ressources Humaines et Management Interculturel à la faculté de Langues Appliquées, Commerce et Communication de Clermont-Ferrand (63).
2005 : Master 1 Stratégies Compétitives et Diversités Culturelles, spécialité Gestion des Ressources Humaines et Marketing à Clermont-Ferrand (63).
2004 : Licence Langues Etrangères Appliquées, spécialité Communication et Traduction Spécialisée à Clermont-Ferrand.
2001 : Bac Scientifique spécialité physique chimie
Atouts
Anglais : bon niveau Portugais : bon niveau Espagnol : niveau scolaire
Sept 2003- fév 2004 : premier semestre de licence à l’University of Salford, Manchester, Angleterre.
Informatique : Pack Office, Internet/Intranet, Lotus Notes, People Soft, DUDE
Ciel paye et gestion commerciale – CEGID - SAGE
Centres d’intérêts : découverte de nouvelles cultures, photographie, plongée sous-marine
746 chemin de PĂ©piole
83140 Six Fours Les Plages
28 ans
permis B
TĂ©l : 06 10 09 75 29
joanads@hotmail.fr
Compétences
- Préparation du plan de formation, mise en place et suivi des formations internes et externes.
- Recrutements: définition des postes, sourcing, entretiens et intégration de nouveaux salariés
- Gestion administrative du personnel (contrats, DUE, plannings, congés, arrêt maladie, visite médicale, retraite, avancement, discipline…).
- Gestion des paies : saisies des éléments variables de paie, interface avec la comptabilité, vérification avant diffusion des bulletins.
- Suivi des diverses déclarations.
- Mise en place et actualisation des supports de suivi: tableaux de bord de l’activité Ressources Humaines, notes de service ou d’information, formulaires, bilan.
- Élaboration et mise en place de procédures opérationnelles.
- Conseil et support auprès des managers opérationnels dans l'application des processus RH.
- Relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel).
- Accompagnement personnalisé de candidats au reclassement professionnel.
- Animation de réunion et d’ateliers de groupe (20 personnes).
- Maîtrise du droit du travail.
- Spécialisée en management interculturel.
Expérience professionnelle
Nov. – Déc 2011 : Gestionnaire paie et administration du personnel Clinique La Casamance, Aubagne
Juin 2010 à Juillet 2011 : Chargée des Ressources Humaines Société d’Aménagement et de Gestion de Polynésie, Tahiti
Janvier- Avril 2010 : Responsable Ressources Humaines Hilton Moorea Lagoon Resort & Spa, Moorea
Oct.-Déc. 2009 : Commerciale Bulle de com’ et Pacific Business communication et marketing, Tahiti
Sept 2007 – Avril 2009: Consultante RH Altédia cabinet de Conseil en Management spécialisé en Ressources Humaines (Ollioules, 83) Mars -Sept 2007 : Chargée de Recrutement Manpower BTP (Toulon, 83)
Juin-Octobre 2006 : Assistante Recrutement stage Adecco (Le Puy en Velay 43)
Avril-mai 2006 : Assistante formation et communication interne stage VALEO (Ste Florine 43)
Mars-juillet 2005 : Assistante Ressources Humaines stage Manpower BTP (83)
Formation
2006 : Master 2 (DESS) Gestion des Ressources Humaines et Management Interculturel à la faculté de Langues Appliquées, Commerce et Communication de Clermont-Ferrand (63).
2005 : Master 1 Stratégies Compétitives et Diversités Culturelles, spécialité Gestion des Ressources Humaines et Marketing à Clermont-Ferrand (63).
2004 : Licence Langues Etrangères Appliquées, spécialité Communication et Traduction Spécialisée à Clermont-Ferrand.
2001 : Bac Scientifique spécialité physique chimie
Atouts
Anglais : bon niveau Portugais : bon niveau Espagnol : niveau scolaire
Sept 2003- fév 2004 : premier semestre de licence à l’University of Salford, Manchester, Angleterre.
Informatique : Pack Office, Internet/Intranet, Lotus Notes, People Soft, DUDE
Ciel paye et gestion commerciale – CEGID - SAGE
Centres d’intérêts : découverte de nouvelles cultures, photographie, plongée sous-marine
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